Teamarbeit kann motivieren und bereichern – aber auch Spannungen und Konflikte mit sich bringen.
Supervision unterstützt dabei:
- Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern
- Rollen und Aufgaben zu klären
- Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
- gemeinsame Werte und Ziele zu entwickeln
Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Team werden dabei als Ressource verstanden – und aktiv in die Supervision eingebunden.
Weitere Informationen zu Teamsupervision finden Sie auf diesem Flyer